Jean-François Leprince Ringuet,
PDG de Cap Gemini Telecom Media & Networks France de mai 1996 à août 2002
Changer de société tout en gardant le même fil conducteur et inclure une étape à l’international en début de carrière, permettent de capitaliser les expériences, pour le plus grand profit du candidat… et du recruteur.

Vous êtes diplômé de l’Ecole des Mines de Paris. En dehors des acquis techniques, que vous a apporté cette formation ? Apparteniez-vous à une association ?

Les deux années de « prépa », nécessaires pour intégrer, apprennent indiscutablement à travailler de façon intense et efficace. Une leçon dont on se sert au cours de sa vie professionnelle.
Après mon intégration, je me suis occupé d’une association éducative, extérieure à l’école. Ce fut une première approche des Ressources Humaines, une activité où il fallait susciter l’adhésion, avoir de l’autorité naturelle. Accorder du temps à d’autres domaines que le travail et les divertissements, ouvre l’esprit.

Comment avez vous trouvé votre premier poste ?

Après mon service militaire dans la marine, comme chef de quart - j’y découvris la notion de responsabilité, avant d’entrer dans le monde de l’entreprise -, j’ai répondu à une petite annonce de Thomson semi-conducteur. Je trouvais que l'industrie "semi-conducteur" exigeait un fort know-how intellectuel, mais que les profits semblaient plutôt être réalisés par des sociétés utilisatrices de ces composants, comme IBM. C'est pourquoi je suis alors entré à IBM pour plusieurs années, comme ingénieur développement.

Comment savoir quel est le moment opportun pour quitter une entreprise ?

On est seul responsable de sa carrière. Le poste que l’on décroche ne doit pas être le fruit du hasard ; il faut choisir un secteur qui soit à la fois porteur et qui vous intéresse. J’ai opté pour les télécommunications. En changeant de société, j’ai gardé le même fil conducteur.
Le nouvel employeur capitalise aussi, puisqu’il tire profit de l’expérience passée de la nouvelle recrue ; la recrue, de son côté, complète son édifice personnel en capitalisant sur son expérience passée. On construit ainsi un "produit" unique, « soi-même ».

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